왜 기업들이 ´인사팀´을 없애고 ´직원경험팀´, ´인재영입팀´으로 바꾸고 있는가 직원 퇴사가 고민이시라면 ´직원 경험´을 관리할 때입니다. 이 영상을 통해 탁월한 인재를 얻게 될 것입니다 44. 우리 회사의 엘리트 핵심 인재에 대해서 알아보자 / HRD해결사 성공하고 싶다면 배워야 할 핵심인재들의 근본적인 특성!(기업인재상 특강) 당장 탈출해야 하는 회사 특징 허리층 이탈의 이유! 일할만 하면 자꾸 퇴사하는 이유! 퇴사할 때 관리자가 붙잡는 직원!(feat.연봉 더 올려줄게..) 퇴사할 때 하면 안 되는 말 승진 안 시키면 퇴사해버릴 거 같고 승진시키자니 부작용 날 것 같고...어떻게 해야하죠 기업이 꼭 뽑는 핵심인재의 공통점 Best5 그 직원은 왜 퇴사했을까 나는 어떻게 해야 할까 | 김경민의 경영벙커 126회 클립 일 잘하는 직원. 이런 점이 다르다 | 조남성 前삼성SDI 사장 퇴사를 본격적으로 준비해야 할 타이밍 ㅣ 퇴사와 이직 경쟁사로 간 핵심 인재…막아달라 삼성 호소 통했다 / SBS / 자막뉴스