나의 성과를 증명하는 #스코어보드 갖기, 3가지 방법! 성과평가 어떻게 하고 계십니까?! 조직만족도를 높이고 구성원의 성장을 책임지는 평가는 이렇게 해야 합니다! OKR 성과관리 & 평가시스템 회사마다 꼭 있는 일머리 없는 사람 특징! - 미경언니의 따끈따끈 독설 인사평가의 두 기준, 성과평가와 역량평가가 성과향상에 작용하는 원리 이해하기 회계팀 성과 평가하기, 표준원가? 적시율? 차입율? 돈 관리만 잘하면 되지? 인사팀 성과 평가 어떻게 하고 계십니까?! 인재 확보율? 인당생산성?! 이렇게 성과 평가하십시오! 영업부도 아닌데 어떻게 성과를 측정합니까? 회계, 총무, 품질, 인사, 교육, 기획, 디자인, 법무 등 사내 모든 부서, 팀, 개인 성과를 측정할 수 있는 방법은 이것입니다! (최연소 여성 임원이 말하는) 회사에서 해야할 것 VS 하지 말 것 성과관리 보고서 작성 매뉴얼 강의 1 [엑셀] 클릭만 하면 하면 내용이 휙휙 바뀌는 엑셀 대시보드 만들기(초딩도 가능) EP.14